Die Gemeinde wählt einen Rabatt, den sie ihren Angestellten gewähren will und bezahlt dafür eine Jahrespauschale pro effektiv bezogene Mitarbeitenden-Abo. Die Angestellten kaufen ihr OSTWIND Abo für ihren Arbeitsweg abzüglich des Rabatts und erhalten als Bonus alle Zonen des Tarifverbunds. Die Fäden für die Koordination dieses Angebots laufen bei Peter Göldi, Geschäftsführer der Region ZürichseeLinth, zusammen. Er ist überzeugt von dem attraktiven öV-Angebot, welches eine Alternative zu vergünstigten Parkplätzen, die viele Arbeitgebenden ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen, darstellt.